PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de riscos por função, com plano de ação com prazo e responsável para cada item.
Documentação legal para as empresas (PGR, PCMSO, laudos, PPP, CAT) e atendimento de saúde ocupacional.
A SafeWork é a marca que deu origem ao grupo, em 2012, em Medianeira. Cuida da documentação legal obrigatória de saúde e segurança do trabalho e do atendimento clínico ocupacional nas quatro unidades próprias do Paraná.
A SafeWork faz parte do Grupo SafeWork, que desde 2012 atende mais de 3 mil empresas em 450 municípios e 10 estados. Conheça o grupo.
Quando a fiscalização chega, ela não pergunta se a empresa se preocupa com segurança — pede documento. PGR vigente, PCMSO com médico coordenador, ASO de cada trabalhador presente, registro de treinamento, Ordem de Serviço assinada.
O problema quase nunca é falta de intenção. É o documento que venceu sem ninguém perceber, o exame periódico que passou da data, o laudo que ficou desatualizado depois que a produção mudou. Cada um desses é uma autuação, e todos são evitáveis.
Um técnico vai até a empresa, percorre os postos de trabalho e levanta os riscos reais de cada função — não os que o modelo genérico sugere.
PGR, PCMSO e laudos são elaborados a partir desse levantamento, com inventário de riscos e plano de ação com prazo e responsável.
A grade de exames sai do PCMSO. O atendimento acontece nas unidades próprias, com ASO emitido no mesmo dia.
Vencimento de documento, periódico a vencer e pendência de eSocial entram num calendário que a empresa acompanha — não numa gaveta.
Cada necessidade pede um caminho diferente. Estes são os formatos disponíveis, e dá para combinar mais de um na mesma empresa. Clique em qualquer card para ver o fluxo completo.
Inventário de riscos por função, com plano de ação com prazo e responsável para cada item.
Coordenação médica dos exames ocupacionais, com a grade de cada função definida pelo risco real do PGR.
Admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional, com ASO emitido no mesmo dia.
Laudos que sustentam adicional de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.
Envio e regularização dos eventos de segurança e saúde do trabalho — S-2210, S-2220 e S-2240.
Os documentos que comprovam, no dia da fiscalização, que a empresa orientou cada função sobre os riscos dela.
Para a empresa que nunca teve PGR, PCMSO ou exame — organiza tudo, na ordem certa, sem parar a operação.
Para empresa com mais de uma unidade: o mesmo padrão de documento em todo lugar, mesmo fora do Paraná.
A mesma metodologia que aplicamos em cada processo seletivo, em formato de guia para o seu time consultar quando precisar.
Guia completo para empresas
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Recrutamento e seleção para empresas em geral.
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Consultoria do sistema SOC para empresas de Saúde e Segurança do Trabalho.
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Canal de informações sobre conteúdo das marcas do Grupo SafeWork.
ConhecerPrecisa. A obrigação vale para toda empresa com empregado registrado. Empresas de grau de risco 1 e 2 com até 19 empregados têm forma simplificada de PGR, mas continuam obrigadas a gerenciar riscos e a manter o PCMSO.
Sim, e é essa a diferença: quem elabora o PGR conhece os riscos que definem a grade do PCMSO, e quem faz o exame já sabe o que procurar. Quando são fornecedores diferentes, o documento diz uma coisa e o exame faz outra.
Depende do porte e do risco, mas o levantamento costuma ser feito em uma visita e os documentos saem na sequência. O que alonga o prazo é o plano de ação — ele tem prazos próprios, e a fiscalização aceita o plano em andamento, não a ausência dele.
Sim. As quatro unidades próprias ficam em Medianeira, Foz do Iguaçu, Santa Helena e Londrina, e o atendimento nacional acontece pela rede de mais de 780 parceiros, com o mesmo padrão de documento e de envio ao eSocial.
Até lá, ele é invisível — não trava nenhuma operação, não manda alerta, não aparece em relatório nenhum. A SafeWork cuida do PGR, do PCMSO, dos exames e do envio ao eSocial na mesma casa, com calendário de vencimento que a empresa acompanha, para o documento que falta nunca ser descoberto pela fiscalização.