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Grupo SafeWork

Documentação legal para as empresas (PGR, PCMSO, laudos, PPP, CAT) e atendimento de saúde ocupacional.

Desde 2012Grupo SafeWork
+3 milEmpresas atendidas
10Estados atendidos
Equipe do Grupo SafeWork em atendimento

SafeWork — documentação legal e saúde ocupacional

Sobre a SafeWork

A SafeWork é a marca que deu origem ao grupo, em 2012, em Medianeira. Cuida da documentação legal obrigatória de saúde e segurança do trabalho e do atendimento clínico ocupacional nas quatro unidades próprias do Paraná.

A SafeWork faz parte do Grupo SafeWork, que desde 2012 atende mais de 3 mil empresas em 450 municípios e 10 estados. Conheça o grupo.

O problema

Por que isso vira dor de cabeça

Quando a fiscalização chega, ela não pergunta se a empresa se preocupa com segurança — pede documento. PGR vigente, PCMSO com médico coordenador, ASO de cada trabalhador presente, registro de treinamento, Ordem de Serviço assinada.

O problema quase nunca é falta de intenção. É o documento que venceu sem ninguém perceber, o exame periódico que passou da data, o laudo que ficou desatualizado depois que a produção mudou. Cada um desses é uma autuação, e todos são evitáveis.

Para quem é

Empresas que mais procuram a SafeWork

  • Indústria e metalurgia, onde o risco físico e químico exige laudo e monitoramento contínuo
  • Construção civil, com a NR-18 e a rotatividade que muda o quadro toda semana
  • Comércio e serviços, que precisam do básico em dia sem manter estrutura interna de SST
  • Transporte e logística, com exame toxicológico e jornada sob fiscalização própria
  • Agronegócio, onde a NR-31 e o trabalho sazonal mudam o desenho do programa
Como funciona

Do primeiro contato ao documento na mão

  1. 1

    Levantamento

    Um técnico vai até a empresa, percorre os postos de trabalho e levanta os riscos reais de cada função — não os que o modelo genérico sugere.

  2. 2

    Documentação

    PGR, PCMSO e laudos são elaborados a partir desse levantamento, com inventário de riscos e plano de ação com prazo e responsável.

  3. 3

    Exames

    A grade de exames sai do PCMSO. O atendimento acontece nas unidades próprias, com ASO emitido no mesmo dia.

  4. 4

    Acompanhamento

    Vencimento de documento, periódico a vencer e pendência de eSocial entram num calendário que a empresa acompanha — não numa gaveta.

O que a SafeWork faz

Modalidades de atendimento

Cada necessidade pede um caminho diferente. Estes são os formatos disponíveis, e dá para combinar mais de um na mesma empresa. Clique em qualquer card para ver o fluxo completo.

PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos

Inventário de riscos por função, com plano de ação com prazo e responsável para cada item.

PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Coordenação médica dos exames ocupacionais, com a grade de cada função definida pelo risco real do PGR.

Exames ocupacionais (ASO)

Admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional, com ASO emitido no mesmo dia.

Laudos técnicos (LTCAT, insalubridade, periculosidade)

Laudos que sustentam adicional de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.

eSocial SST

Envio e regularização dos eventos de segurança e saúde do trabalho — S-2210, S-2220 e S-2240.

Ordem de Serviço e documentação de segurança

Os documentos que comprovam, no dia da fiscalização, que a empresa orientou cada função sobre os riscos dela.

Regularização de empresa sem nada em dia

Para a empresa que nunca teve PGR, PCMSO ou exame — organiza tudo, na ordem certa, sem parar a operação.

Atendimento em rede, padrão único

Para empresa com mais de uma unidade: o mesmo padrão de documento em todo lugar, mesmo fora do Paraná.

Materiais gratuitos

E-books da SafeWork

A mesma metodologia que aplicamos em cada processo seletivo, em formato de guia para o seu time consultar quando precisar.

Capa do e-book PGR e PCMSO
E-book gratuito

PGR e PCMSO

Guia completo para empresas

Os dois documentos que sustentam a saúde e a segurança do trabalho na empresa — o que cada um faz, e por que precisam ser feitos juntos.

Baixar PDF gratuito
Capa do e-book eSocial SST na Prática
E-book gratuito

eSocial SST na Prática

Checklist completo para os três eventos

Um roteiro etapa por etapa para enviar e manter em dia os eventos de segurança e saúde do trabalho no eSocial.

Baixar PDF gratuito
Capa do e-book Riscos Psicossociais
E-book gratuito

Riscos Psicossociais

Guia de implementação da NR-01

A NR-01 exige risco psicossocial no PGR desde 2024. Como identificar, documentar e mitigar — sem promessa de fórmula pronta.

Baixar PDF gratuito
Para ler antes de decidir

Sobre SafeWork no nosso blog

Dúvidas frequentes

Perguntas frequentes sobre saúde e segurança do trabalho

Minha empresa é pequena. Preciso mesmo de PGR e PCMSO?

Precisa. A obrigação vale para toda empresa com empregado registrado. Empresas de grau de risco 1 e 2 com até 19 empregados têm forma simplificada de PGR, mas continuam obrigadas a gerenciar riscos e a manter o PCMSO.

Vocês fazem o documento e também os exames?

Sim, e é essa a diferença: quem elabora o PGR conhece os riscos que definem a grade do PCMSO, e quem faz o exame já sabe o que procurar. Quando são fornecedores diferentes, o documento diz uma coisa e o exame faz outra.

Quanto tempo leva para regularizar uma empresa que está sem nada?

Depende do porte e do risco, mas o levantamento costuma ser feito em uma visita e os documentos saem na sequência. O que alonga o prazo é o plano de ação — ele tem prazos próprios, e a fiscalização aceita o plano em andamento, não a ausência dele.

Atendem fora do Paraná?

Sim. As quatro unidades próprias ficam em Medianeira, Foz do Iguaçu, Santa Helena e Londrina, e o atendimento nacional acontece pela rede de mais de 780 parceiros, com o mesmo padrão de documento e de envio ao eSocial.

O documento que falta só aparece no dia da fiscalização.

Até lá, ele é invisível — não trava nenhuma operação, não manda alerta, não aparece em relatório nenhum. A SafeWork cuida do PGR, do PCMSO, dos exames e do envio ao eSocial na mesma casa, com calendário de vencimento que a empresa acompanha, para o documento que falta nunca ser descoberto pela fiscalização.